承揽协议，双方签订承包承揽协议，却被认定为劳动关系(注意4个要点)

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本文导读目录：

1、宠妻协议，明星们的婚前协议曝光，原来他才是宠妻狂魔！网友替她感到不值！

2、承揽协议，双方签订承包承揽协议，却被认定为劳动关系(注意4个要点)

宠妻协议，明星们的婚前协议曝光，原来他才是宠妻狂魔！网友替她感到不值！ ♂

明星们的婚前协议曝光，原来他才是宠妻狂魔！网友替她感到不值！

作为普通人的我们，总是关注着明星的爱情~ 当文章出轨，陈赫和许婧离婚的时候，总是有网友说，我不相信爱情了 看到谢娜张杰甜甜蜜蜜的时候，人们又喜欢说，只有娜姐和杰哥还在一起，我就相信爱情 看到陈晓陈妍希的头纱吻，简直苏炸了！

当白百何上演一指弹和摸臀杀之后，羽凡站出来说：我们已经离婚了，为了给孩子一个完整的家庭，所以选择了隐瞒。 而我们在感慨羽凡真男人的时候，不禁会想到娱乐圈还有多少这样的夫妻了？多人人在公众面前营造着恩爱的模样，而生活早已分道扬镳…

?当然，这些名人夫妻们也会选择用一些较为稳妥的方式来保护自己的婚姻，比如说——结婚前签订婚前协议。

?我们的天王周杰伦和天王嫂昆凌在结婚之前就曾签定了一份婚前协议，当然这份协议并不是针对周天王的财产的，而是专门为天王嫂昆凌“量身定做”的。

?这份协议的内容为：昆凌婚后不允许和其他男性有亲密的接触，并且不能拍吻戏，连牵手拥抱都不能！ ? 虽然周董有一颗公举心，却也是实实在在的大男子主义！不过小编看着更像是变着法的秀恩爱呀

?女神高圆圆和姑父赵又廷在婚前也签订了一份协议。赵又廷宠妻是大家都知道的，前段时间他也坦白说自己太爱高圆圆了，两人经常在公共场合大秀恩爱~ 嗯，对，就是那种情不自禁的秀！恩！爱！！

?在协议中赵又廷表示：只要高圆圆怀孕了，她就必须停止目前的工作，回归家庭，安心的相夫教子。

所以圆圆女神，啥时候才可以真正的回归家庭，相夫教子嘞？

对了，奶茶妹妹章泽天和刘强东在婚前也签订了一份协议，在协议中刘强东表示自己未来年每年只拿元年薪，以及一项约.亿元的股权激励计划，这也就意味着章泽天与刘强东的大部分财产其实是没关系的。

?可能有人会觉得刘强东这样做似乎有点无情，但其实他坦白这样做是为了保护章泽天，之前有太多传闻说两人之间的感情是建立在金钱的基础上的，这样做也算是为奶茶妹妹证明吧！看来又是一个宠妻“狂魔”。

?其实张柏芝和谢霆锋在结婚之前也签订了婚前协议，其中有一条是说如果两人的关系破裂而分手，那么张柏芝可以带走两人的所有子女。

?目前看来谢霆锋也履行了自己在协议中的诺言，并不是网传的谢霆锋不爱自己的孩子~

婚前协议是我们保护婚姻的一种方式，但不是唯一的，如果是你，你会用什么方式来保障自己的婚姻呢？

承揽协议，双方签订承包承揽协议，却被认定为劳动关系(注意4个要点) ♂

双方签订承包承揽协议，却被认定为劳动关系(注意个要点)

案 情 简 介

年月，曹某入职某广电公司，双方签订了“数字电视及宽带安装维护承包协议”，主要内容为曹某负责有线电视维护、续费、新装工作，公司每月按元支付基本费用，其他需要支付的费用包括绩效考核奖金、交通补助、人员保险补贴；公司按照有线电视用户缴费率、维修情况进行考核；每月费用在下个月日进行结算。年月，曹某在工作中摔倒骨折。他与广电公司沟通工伤认定事宜，公司表示双方不存在劳动关系。曹某提出仲裁申请，要求确认双方存在劳动关系。曹某提交了份证据：一是广电公司开具的工作证明，内容为“曹某系广电公司网络维护人员……疫情防控时期，仍需坚守岗位”；二是工资个人所得税税票和银行电子回单，证明广电公司为自己支付工资；三是广电公司的收费票据和网络安装申请表，证明自己在公司工作。广电公司辩称曹某与其为承包承揽关系，并提交了份证据，一是双方签订的协议；二是曹某开具的安装维修费发票和电子回单，以证明其支付给曹某的是维修费。

处 理 结 果

仲裁委认定双方存在劳动关系。广电公司不服，提起诉讼。一审判决驳回其诉讼请求。目前判决结果已经生效。

案 件 分 析

审理此类案件，应辨清承包承揽关系与劳动关系的区别：一是看双方当事人之间是否存在控制、支配和服从关系。承揽关系中双方当事人始终处于平等的地位，承揽人提供的是一种独立性劳动，并不存在支配服从的关系。而劳动关系中劳动者对于工作如何安排没有自主选择权，劳动者接受用人单位的管理和支配，双方在身份上具有隶属性。二是看劳动者是否自带劳动设备等。承揽关系中，承揽人必须以自己的技术、设备、劳动力为定作方完成工作，并承担工作不能完成的风险责任。而劳动关系中，一般情况下劳动者只提供自身的劳动力，不需要提供设备。部分情况下，劳动者在用人单位没有相应工具时也会自带工具，所以要结合其他方面综合认定。

三是看劳动者提供的内容。在承揽关系中，承揽方以其特有的技能提供劳动成果，一般是一次性提供劳动成果。而在劳动关系中，劳动者提供单纯的劳动力，一般是持续性提供劳动。四是看劳动报酬是否一次性结算。承揽关系中承揽人的报酬一般是一次性结算，而劳动关系中是定期给付劳动报酬且具有连续性。本案中，曹某与广电公司签订的协议虽然名为承包承揽协议，但该协议的内容却与劳动合同相近，比如协议规定了合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等内容。此外，曹某作为劳动者，提交的一系列证据可证实广电公司对其有管理行为，公司向其支付的是工资。综合来看，曹某与广电公司双方符合法律规定的主体资格，曹某在公司从事有线电视安装维护工作，曹某提供的劳动是该公司的业务组成部分，曹某接受其劳动管理，应认定双方形成了劳动关系。广电公司主张双方之间不存在劳动关系，但其提交的协议和发票不能完整证实双方是相互独立平等的合作者，因此不能否认双方之间存在劳动关系的事实。

来源：中国劳动保障报；作者：史均臣 毕元方 河北省沧县人社局