分居协议，《夫妻分居协议书》电子版

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本文导读目录：

1、分居协议，《夫妻分居协议书》电子版

2、返聘协议，HR常用工具（一）｜返聘协议（附：范本）

分居协议，《夫妻分居协议书》电子版 ♂

《夫妻分居协议书》电子版

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夫妻分居协议书

甲 方：

身份证号：

通讯地址：

联系电话：

乙 方：

身份证号：

通讯地址：

联系电话：

协议双方于 年 月 日登记结婚，并育有子女如下 （子女的详细信息列明）。现因夫妻经常闹矛盾，感情不和，为缓和夫妻矛盾，双方一致同意分居 年时间，以便冷静思考婚姻之继续与否，分居满 年依然无法和好的，双方可依据本协议离婚或依法提起离婚诉讼。经协议人自愿协商，达成正式分居协议，如下：

第一条 分居时间

双方一致确定并认可夫妻分居从 年 月 日到 年 月 日止。

第二条 住所安排

分居期间男方居住于 ; 女方居住于 。

第三条 财产范围及归属事宜

() 房产：

房产一：房产证号为： ，坐落于： . 。现双方确认该财产所有权归属如下：

□【】方单独所有，不涉及对另一方折价补偿；

□【】方单独所有，但应向另一方支付折价补偿款，支付金额、支付方式及期限为： ；

□双方共同所有，各持有%所有权；

□双方按份共有，具体份额为：甲方持【】%，乙方持【】%；

房产二：（略）

() 车辆：

车辆一：车牌号为： ，品牌型号为： ，现双方确认该财产所有权归属如下：

□【】方单独所有，不涉及对另一方折价补偿；

□【】方单独所有，但应向另一方支付折价补偿款，支付金额、支付方式及期限为： ；

□双方共同所有，各持有%所有权；

□双方按份共有，具体份额为：甲方持【】%，乙方持【】%；

车辆二：（略）

() 公司股权：

公司股权一：标的公司为： ，持股数量为： ，持股比例为： ，现双方确认该财产所有权归属如下：

□【】方单独所有，不涉及对另一方折价补偿；

□【】方单独所有，但应向另一方支付折价补偿款，支付金额、支付方式及期限为： ；

□双方共同所有，各持有%所有权；

□双方按份共有，具体份额为：甲方持【】%，乙方持【】%；

公司股权二：（略）

() 存款：

存款一：金额： ；银行账户： ；现双方确认该财产所有权归属如下：（略）

存款二：（略）

() 股票：

股票一：股票名称及代码： ；股票数量： ；现双方确认该财产所有权归属如下：（略）

股票二：（略）

() 基金：

基金一：基金全称及代码： ；基金数量 ；现双方确认该财产所有权归属如下：（略）

基金二：（略）

() 银行理财、理财、信托、期货、首饰、字画、生活用品等其他各项资产（略）

第四条 债权债务分配

() 目前已知的债权债务情况

. 债权债务信息：

承担方式：

. 债权债务信息：

承担方式：

() 对于上述债权债务以外的其他未列明债权债务，其分配原则为：同居以前前各方名下的债权、债务归各方独立享有与承担；同居关系存续期间发生的债权债务，分配方式如下：

□均由双方共同享有或承担；

□在谁名下的债权债务，由谁享有或承担；非名下方因任何原因享有了该等债权的，应向名下方返还；非名下方因任何原因承担了该等债务的，应由名下方予以等额补偿。

第五条 子女抚养事宜（如涉及）

() 双方确认，双方子女（姓名：【】）与【甲】方共同居住，并由该方直接抚养。

() 双方确认， 方拥有支付抚养费的义务及看望子女的权利，具体如下：

方应一次性支付人民币 元（大写： 圆），作为子女抚育资金，该资金的支付时间及方式如下： ；

本协议签署后 方还应每月支付抚育资金不少于人民币 元（大写： 圆），该资金的支付时间及方式如下： ；

如因物价上涨、子女就医、教育等生活合理支出所需，前述抚育资金不足时，双方有义务通过协商对抚育资金进行调整；

拥有看望子女的权利，看望时间及方式如下： 。

第六条 人身规定

（） 分居期间相互不履行夫妻权利义务，任一方不得强制要求对方履行夫妻义务；

（） 分居期间，双方享有平等的分居权利，双方互不履行相互扶养之义务。

第七条 分居期间或结束后的选择

分居期间或结束时，双方有如下选择：

（一）双方协议自愿恢复正常夫妻关系。

（二）双方达成离婚协议并到民政部门办理离婚登记。

（三）双方协议不成，任一方可以据此协议到法院起诉离婚。届时本协议将视为《中华人民共和国婚姻法》规定的"因感情不和分居满两年的"主要证据。

第八条 保密

() 在本协议签署过程中双方所知悉的对方全部资料信息，包括但不限于个人信息、家庭信息、工作单位信息、子女抚养信息、财务情况、经营情况、商业秘密、技术秘密等，均应予以保密。

() 信息拥有方同意，另一方仅有权在以下情况披露该等信息：

. 该信息由于信息拥有方的原因而为公众所知；

. 任何法律、法规、规范性文件、司法程序或争议解决程序的要求；

. 向一方下属机构或项目经办人员披露；

. 获得信息拥有方同意后披露。

() 在任何情形下，本条所规定的保密义务应持续有效。

第九条 违约责任

() 任何一方未履行本协议项下的任何一项条款均被视为违约。违约方应承担因自己的违约行为而给守约方造成的损失。

() 如 方无正当理由未按协议规定支付抚育费，每迟延一天应支付相当于延期付款额 %的违约金。

() 本协议所称之损失包括实际损失和协议履行后可以获得的利益、诉讼或仲裁费用、以及合理的调查费、律师费等相关法律费用。

第十条 不可抗力

() 本协议中"不可抗力"，指不能预知、无法避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争或商事惯例认可的其他事件。

() 由于不可抗力事件，致使一方在履行其在履行本协议项下的义务的过程中遇到障碍或延误，不能按规定的条款全部或部分履行其义务的，遇到不可抗力的一方（"受阻方"），只要满足下列所有条件，不应视为违反本协议：

. 受阻方不能全部或部分履行其义务，是由于不可抗力事件直接造成的，且在不可抗力事件发生前受阻方不存在迟延履行相关义务的情形；

. 受阻方已尽最大努力履行其义务并减少由于不可抗力事件给另一方造成的损失；

. 不可抗力事件发生时，受阻方已立即通知对方，并在不可抗力事件发生后的十五天内提供有关该事件的书面说明，书面说明中应当包括对延迟履行或部分履行本协议的原因说明。

() 不可抗力事件终止或被排除后，受阻方应继续履行本协议，并应尽快通知另一方。受阻方应可延长履行义务的时间，延长期应当相当于不可抗力事件实际造成延误的时间。

() 如果不可抗力事件的影响持续达三十日或以上时，双方应根据该事件对本协议履行的影响程度协商对本协议予以修改或终止。如果一方发出书面协商通知之日起十日内双方无法就此达成一致，任何一方均有权解除本协议而无需承担违约责任。

第十一条 适用法律与争议解决

() 本协议的成立、效力、解释、履行、签署、修订和终止以及争议的解决均应适用【】法律。

() 因本协议引起或者与本协议有关的任何争议，双方应首先以协商方式解决。协商应在一方向另一方送达关于协商的书面要求后立即开始；如果十日内双方未能通过协商解除争议，的则双方同意按照以下第【】种方式解决：

. 因本协议引起或与本协议有关的任何争议，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。

. 因本协议引起或与本协议有关的任何争议，均提请【】仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，并可在任何有管辖权的法院或其他有权机构强制执行。除非仲裁裁决有不同规定，败诉方应支付双方因仲裁所发生的一切法律费用，包括但不限于律师费。

() 诉讼或仲裁进行过程中，除双方有争议的部分外，本协议其他部分仍然有效，各方应继续履行。

() 每一方同意使用本协议通知与送达条款送达与仲裁或强制执行仲裁裁决有关的传票、通知或其他文件。本协议通知与送达条款中得任何规定均不应影响一方以法律允许的其他方式送达上述传票、通知或其他文件的权利。

() 本协议全部或部分无效的，本条依然有效。

第十二条 通知和送达

() 本协议的一方发给另一方的任何通知、文件或申请均应以书面形式通过挂号邮寄、特快专递、传真或专人送交的形式发出。挂号信件或特快专递的交寄日以邮戳为准。

() 通知、文件或申请按照以下方式视为送达和生效：

. 以挂号方式发出的，发往内地地区的，发出后第四日视为送达；发往港、澳、台及境外其他国家或地区的，发出后第七日视为送达。

. 以特快专递形式发出的，发往内地地区的，发出后第三日视为送达；发往港、澳、台及境外其他国家或地区的，发出后第六日视为送达。

. 以传真方式发出的，以发件方发送后打印出得发送确认单所示时间视为送达。

. 如果以专人送交的方式，则在接收人工作人员签收或递出人员将有关文件置留于接收人的地址时，视为送达。

() 根据本协议发出的上述通知、文件或申请应送达下列地址和号码：

甲 方：

地 址：

邮政编码：

电话号码：

传真号码：

收 件 人：

乙 方：

地 址：

邮政编码：

电话号码：

传真号码：

收 件 人：

如任何一方的地址有变更时，需在变更前十日以书面形式通知对方。因迟延通知而造成的损失，由过错放承担责任。

第十三条 附件条款

协议附件（如有）为本协议的组成部分，与本协议正文具有同等法律效力。若协议附件与协议正文有冲突，以协议正文为准。

第十四条 协议生效

本协议自双方当事人签字之日起生效。

第十五条 其他

() 协议完整性：本协议包括所有附件及对本协议及其任何附件的各项书面补充、修订或变更。一俟生效，本协议对协议双方均具有约束力，并取代此前就本协议项下各项交易达成或形成的任何口头或书面的协议、备忘录或其他任何文件。

() 可分割性：如果本协议的任何条款在任何司法管辖区不合法、无效或无法强制执行或成为不合法、无效或无法强制执行，其不应影响：

. 本协议任何其他条款在该等司法管辖区的有效性或可执行性；或

. 本协议的该等条款或任何其他条款在其它司法管辖区的有效性或可执行性。

() 法律变化：如因适用法律、法规发生变化导致本协议的任何条款失效、违法或无法执行，双方将立即进行协商，对本协议的相关条款进行修改和补充。

() 协议修订：本协议未尽事宜，应由双方友好协商解决。如需对本协议及其附件做任何修改或补充，须由双方以书面做出方为有效。修改或补充文件与本协议有不一致的，以修改或补充文件为准。

() 本协议将保持其效力直至各方已完全履行协议项下的所有义务并且各方之间的所有付款和索赔已结清。

() 本协议一式【】份，双方各执【】份，具有同等法律效力。

甲方： (签字)

年 月 日

乙方： (签字)

年 月 日

返聘协议，HR常用工具（一）｜返聘协议（附：范本） ♂

常用工具（一）｜返聘协议（附：范本）

熟练运用常用工具，往往可以避免用人单位与劳动者纠纷的产生。

如今，“退而不休”的现象逐渐增多。

而对于退休返聘行为的法律定性，我国劳动立法并未做出明确的说明。各地的具体规定也各有差异，大致可以分为劳动关系和劳务关系两种。

但在实践中，劳动关系和劳务关系常常难以区分。为避免劳动纠纷的出现，们常常提前协商用人单位与劳动者签订返聘协议。

作为用人单位，您可以根据您所在公司的具体情况，参照下文的主要格式，做出修改或补充。而作为劳动者的您，也可以结合自身的情况，了解相关条款，在入职前做一个参考，与所就职的用人单位协商。

甲方：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁；

住所地：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁；

法定代表人：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁；

联系方式：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁。

乙方：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁；

身份证号码：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁；

住所地：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁；

联系方式：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁。

鉴于乙方已经超过法定退休年龄，乙方无法/不愿意与甲方建立劳动合同关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。

第一条 工作内容及期限

甲方聘用乙方为甲方负责▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁。

协议有效期为▁▁▁▁▁个月，自▁▁▁▁年▁▁▁月▁▁▁日至▁▁▁▁年▁▁▁月▁▁▁日止。

第二条 乙方的权利

乙方在甲方任职期间，甲方支付乙方税前劳务费▁▁▁元/月（元/小时）。甲方负责代扣代缴个人所得税（按照劳务所得代扣代缴）。在履行本协议期间，如有劳务费调整或变化，则调整后按新标准执行。

乙方个人银行账户信息，如下：

姓名：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁；

开户行名称：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁；

账号：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁。

乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整，若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误，由此所带来的损失均由乙方自行负责，与甲方无关。

甲方为乙方提供保额为▁▁▁元的人身意外伤害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害，将由保险公司承担责任。

甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

第三条 乙方的义务

乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务，不得违反其对其原工作单位或其他主体的法定或约定义务，不会导致甲方因此而遭受损失；不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。

乙方保证其提供给甲方的有关资料（包括但不限于退休证）真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。

乙方须向甲方提供区级以上医院近期体检的合格证明。

乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。

乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真完成甲方交付的工作任务，由此产生的知识产权归甲方所有；不得从事或参与有损甲方利益（包括但不限于竞争关系的）任何活动。

甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责的作好作好工作，乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。除非法律法规另有规定，劳务协议期限届满后，乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止。

第四条 解除合同的规定

符合下列情况之一的，甲方有权解除本协议：

乙方违反本协议第三条约定的；

乙方未能按照甲方要求完成交付任务的；

乙方行为对甲方利益造成损害的；

本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，有下列情况之一的，本协议自行解除：

乙方被依法追究刑事责任的；

乙方完全或部分丧失民事行为能力的；

甲方宣告解散的；

符合下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

甲方不按本协议规定向乙方支付服务报酬的；

甲乙任何乙方提前解除本协议的，除按照本协议约定解除协议以外，应当提前天以书面形式通知对方。

甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方应立即办理工作交接、归还甲方财物等离职手续。

第五条 违约责任

甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或不良影响的，须承担违约责任。

甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时，视情节轻重，给予赔偿。

第六条 争议解决方式

甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议，双方应本着平等自愿的原则，按照协议的约定划分各自的责任，采用友好协商的办法解决；如协商不成，双方同意按照以下方式解决：

提交仲裁委员会；

提交甲方所在地人民法乐解决。

第七条 协议的生效与变更

本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守，如有未尽事宜，按国家有关规定办理。

本协议条款如与国家和地方的有关法律法律政策相悖时，以国家和地方的有关法律法规政策为准。

本协议有效期内，如何一方如有变更、终止本协议的要求，应至少提前天书面通知对方，经双方协商同意，可以变更本协议的内容。

第八条 其他

以下作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

因乙方是劳务人员，故甲方《员工手册》中仅有“公司纪律、行政处分和员工申诉”一适用适用与乙方，其他部分均不适用与乙方。

本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱与其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更，应当及时书面通知对方。否则，如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果，应由自行变更方负责。

甲方：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁；

授权代理人签字：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁；

签订日期：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁。

乙方：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁；

签字：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁；

签订日期：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁。

我是一名企业人力资源管理师，希望可以以专业角度和日常经验，帮您解答工作和生活中遇到的困扰。

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