告知协议，神秘人来到胡家让胡爸爸签协议，致远中学意欲何为呢，想掩盖什么

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本文导读目录：

1、告知协议，神秘人来到胡家让胡爸爸签协议，致远中学意欲何为呢，想掩盖什么

2、孵化协议，智点创客：众创空间入驻流程解析

告知协议，神秘人来到胡家让胡爸爸签协议，致远中学意欲何为呢，想掩盖什么 ♂

神秘人来到胡家让胡爸爸签协议，致远中学意欲何为呢，想掩盖什么

守候在胡鑫宇老家大一位网络主播又曝出一个猛料，据称：一个神秘人趁胡同学的爸爸一个人在家的时候，拿着一份协议让他签，并承诺签订协议以后会给一大笔钱，但是不给看协议也不告知协议的内容。看来致远中学有些人真的有些坐不住不吧，协议内容是什么？让胡鑫宇家人做怎样的让步呢？一切尽在不言中！

神秘人趁胡鑫宇父亲一个在家时，拿着一份协议让他签署

邻居们知道胡家人的遭遇以后都非常同情，因此大家平时的时候都比较关注胡家这边。神秘人找胡爸爸签署神秘协议也被邻居们看到了，大家纷纷聚拢了过来。神秘人眼看来的人越来越多，意识到情况不对以后，神秘人马上就驾车逃离了，有村民想记下车子的车票号，那辆车却并没车牌号。俗话说：“反常必有妖”啊，那个神秘人为什么专挑胡鑫宇爸爸一个人的时候，来到胡家让胡爸爸签署协议，而且还不让胡爸爸看协议内容。可见协议内容必有不让人得知的内容啊，感觉是否有种让胡家人做出某种程度的让步呢不得而知啊。比如故家人同意私了不再追究此类的内容吧，而且神秘人还不让胡爸爸看协议内容。意味着什么啊？神秘人拿来的协议内容无外乎就是胡家人承认胡鑫宇属于主动失联，跟致远中学毫无关系以失踪人口处理此事就此不了了之啦。致远中学暗地里赔付胡家人一大笔钱，跟胡家人进去私了处理。

网传光头化学老师和校长都被有关部门带走。

事后，村民们综合胡家人经历猜测，神秘人带来的协议是胡鑫宇失踪案有关的。这个人来之前做足了准备工作，不仅特意拆下了车牌，而且在附近踩点了很久。可见此人的真实身份大概率是致远中学方面的人吧，此行目的就是趁胡爸爸一个人在家时诱骗他签署秘密协议。以此达到胡家人同意与致远中学私了，从而达到其不可告人的目的。如果“神秘人诱骗胡爸爸签署神秘协议”这事不是曝事人杜撰出来的话，那么就真得太可怕了。胡鑫宇失踪案现在官方通告也没有发布的情况下，网民都不知道此案调查到底进展如何，难免谣言四起。从神秘人来胡家让胡爸爸签神秘协议来看，网传光头化学老师和校长相继带走喝茶。可见胡鑫宇失踪案已经离真相不远了，神秘人来胡家让胡爸爸签署协议。是否有种想用钱来摆事啊，仔细一想这可能也是一件好事。至少说明随着调查深入，已经触及胡鑫宇失踪案的本质问题，致远中学有些人已经难以安坐了。真相很快就要露出水面，于是有些人才想到签协议赔偿的招数。纵然这件事在网上传得沸沸扬扬，但是否真实就不得而知了，综合胡家人失子经历来看，发生这件事倒也有可能的。

光头化学老师种种可疑的行为想掩盖什么呢？

从网传的那些信息来看：致远中学在处理胡鑫宇失踪案这件事情来看，一直都是在采取能拖就拖大事化小，小事化了的对案件处理的态度。还有光头老师和校长在胡鑫宇失踪当天晚上，在监控室一直呆到下半夜两点多钟，他们在那里都干些什么。网传监控视频被人为删除掉很多重要的视频影像，如果学校没有见不得人的事情，他们删除监控视频干嘛啊。胡家人要求看胡鑫宇失踪相关监控视频当时候，光头老师为什么极力阻止呢，甚至还叫嚣要与胡家舅舅单挑。胡鑫宇母亲拿手机拍照的时候，光头老师不让拍他，而且争夺的时候胡鑫宇母亲的手机落地屏幕都摔坏了。光头化学老师所有可疑的行为，想极力掩盖什么呢，是否有一种心虚的表现啊。但事实上却似乎不可能成立，毕竟事情发展到了这个地步，绝对不可能签个协议就完事了。何况胡家人之前就已经坚定地表示绝不私了，即使神秘人通过诱骗胡家人签了协议，也是不具备法律效力的啊。

孵化协议，智点创客：众创空间入驻流程解析 ♂

智点创客：众创空间入驻流程解析

当众创空间接受创业者或企业入驻后，需要与之签订孵化协议。孵化协议的内容包括众创空间向其提供的服务内容。创业者和孵化企业的承诺以及孵化目标等。众创空间应详细向入驻企业介绍众创空间设施服务，接受企业的咨询。

一、企业入驻安排与注意事项

（一）入驻咨询

众创空间可以向人驻者提供一份 《孵化服务手册》作为新人入驻企业的咨询资料。

《孵化服务手册》应包括以下主要内容：孵化器所在区域的产业发展基本情況；众创空间基本介绍，如发展历程、宗旨、使命、发展情況等；众创空间的组织结构说明及人员职务、联系电话；众创空间地理位置图；企业人驻及场地租赁服务；企业跟踪及评估服务；培训与咨询服务；项目包装推广服务；投融资服务；科技计划组织申报服务；专业技术服务严台服务；信息服务；物业综合服务；商业资源关系网络服务；众创空间的优惠政策及管理制度，包括扶持企业的优惠政策、孵化企业的准人制度、孵化企业的毕业制度、孵化企业的退出制度、孵化器统计管理办法等。

孵化服务人员应详细介绍上述内容，并耐心回答人驻者的问题。

(二）入驻安排

人驻安排工作，涉及众创空间企业服务部门、资产运营部门和物业服务部门。这些部门的工作人员，要按照各自的工作职费，协助企业完成入驻事宜。

二、针对性的服务安排及服务展开

这一部分是孵化服务的核心环节，包括提供日常商务服务、物业服务，为孵化对象安排联络员、辅导员、创业导师，入孵企业走访与服务需求挖掘，开展培训服务、公共技术平台服务、融资服务，各类资源对接服务。

三、搜集反馈意见与处理投诉

（一）搜集反馈意见

众创空间要定期搜集孵化企业和创业者对自身服务的意见，并对反馈回来的意见和建议作出评估，以针对性的作出改进，从而不断提高孵化成效

（二)企业服务投诉程序

作为支持创业企业成长的服务机构，众创空间在构建标准化的服务流程中，应建立一套服务投诉的程序，积极响应入驻企业对孵化服务的投诉，不断改进服务。

四、入孵企业毕业及跟踪服务

（一）毕业与迁出

当孵化企业经过 —年的孵化，获得良好发展时，孵化器要适时安排其毕业，及时迁出，保证新项目的不断人驻和孵化器的动态流转。

（二）毕业企业跟踪服务

众创空间要建立毕业企业跟踪服务制度，企业从众创空间成功毕业，仅仅意味着其度过了初创期，毕业企业是否具备资源整合和抗风险能力，顺利度过发展期，步入成熟期，众创空间应继续关注、指导企业发展，跟踪评价毕业企业，改进自身孵化绩效。