毕业协议，实务问答｜即将毕业的学生，应该签署什么协议？

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本文导读目录：

1、毕业协议，实务问答｜即将毕业的学生，应该签署什么协议？

毕业协议，实务问答｜即将毕业的学生，应该签署什么协议？ ♂

实务问答｜即将毕业的学生，应该签署什么协议？

【实务问答】

:华律师，您好，请问：如果我们公司录用今年月即将毕业的学生，单位应该和他应该签订什么协议？目前该学生已经在别的公司签完实习协议了，但是不用去实际实习的那种，我们还可以签署实习协议？

:第一，如果在该学生正式拿到毕业证毕业之前，单位是可以跟他签署实习协议书，明确实习期间津贴待遇，以及实习协议解除的条件等；

第二，单位此时签署的实习协议书是实习单位和学生之间签署的双方协议，并不是学校出具的三方就业协议。

第三，如经过实习考察，单位认为该实习生比较优秀，可待其年月，拿到了毕业证书以后，与该学生签订正式的劳动合同，并依法缴纳社会保险。

【管理提示】

提示实习单位与实习学生签署实习协议，明确双方的权利及义务，另外，建议实习单位为该实习生购买一份人身意外险商业保险等，避免存在实习期间产生的赔偿责任。当然，特殊的情况下，实习生以在某单位就业为目的，其该单位也有雇佣该实习生的意愿，双方也可直接签订正式劳动合同，并缴纳社会保险。

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