避嫌协议，拜登将发布“清廉”行政令：禁止高官接受奖金，限制游说家人避嫌

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本文导读目录：

1、避嫌协议，拜登将发布“清廉”行政令：禁止高官接受奖金，限制游说家人避嫌

2、避嫌协议，职场上偶遇老同学很高兴？别开心太早，职场遇老同学，并非好事

避嫌协议，拜登将发布“清廉”行政令：禁止高官接受奖金，限制游说家人避嫌 ♂

拜登将发布“清廉”行政令：禁止高官接受奖金，限制游说家人避嫌

据华盛顿邮报月日报道，当选总统乔·拜登将禁止即将上任的高级官员接受前雇主提供的特别奖金，与此同时，拜登还计划在上任后扩大其他游说禁令。

高官不能接受前雇主的奖金

因行政令草案不公开，透露这一信息的过渡官员要求匿名，他们表示这些准则在某种程度上将超越特朗普和奥巴马政府为高级官员制定的指导原则。

禁止即将上任的官员接受前雇主提供的政府工作报酬的这一做法，一直是政府改革倡导者和马萨诸塞州民主党参议员伊丽莎白·沃伦争论的焦点。在拜登的计划中，被任命者仍能兑现他们已获得的薪酬。而即将离任的政府雇员们，他们在拜登任期内禁止游说政府，并对协助游说活动增加一年的限制。

这是一项打击利润丰厚的“影子游说”工作的努力，在这项工作中，前官员在律师事务所从事“游说”的工作，而自己却不与政府官员接触。根据拜登的规定，这一禁令将扩大到包括与白宫高级官员的接触。

限制游说

来自私营部门的人进入政府后，拜登将重新禁止游说者为他们最近游说过的机构工作，除非他们获得白宫法律顾问的豁免。

特朗普总统上任后取消了这些限制。

拜登还将对在政府中寻找工作的注册外国代理人施加限制，并禁止前官员在离任后立即担任外国代理人。

拜登的行政令预计将在他上任的第一天签署。即将上任的高级官员将被要求签署一份承诺，其中还包括一份新的阐述拜登为政府制定的一些目标的序言。官员们说，序言将要求官员们承诺以公众利益为重，在离任后不做任何会让人觉得他们利用政府服务谋取私利的事情。

被任命者还将被要求维护执法的独立性，避免对司法部的检控决策施加任何不当影响。此外，过渡期官员表示，拜登希望被任命者能遵守序言准则，如果他们不这么做，将影响他们的雇佣。

家人利益冲突问题

此次行政令不会解决潜在的家庭利益冲突问题，这是拜登在竞选期间和当选后谈到的问题。

据了解，拜登有几个家庭成员参与了联邦政策上有潜在利益的企业，其中包括他的女婿、竞选顾问霍华德·克莱恩（帮助开办了一家医疗保健公司）、他的妹夫约翰·欧文斯（他在特拉华州拥有一家远程医疗公司，自称为应对大流行限制的解决方案，并在欧洲和亚洲开展医疗辅助意见业务。）

拜登的儿子亨特·拜登此前曾在外资企业工作，目前正面临司法部的税务调查，据他的律师说：“亨特·拜登已承诺，他在父亲任期内不会为外资企业工作。”

拜登曾在去年月告诉美国有线电视新闻网：“我的儿子和我的家人，将不会参与任何与或似乎与之有冲突的商业或企业。”

一位熟悉过渡计划的人士说：“该行政命令适用于政治任命，拜登的家族成员不会被任命为政府成员。”

拜登还承诺禁止他的家人为外资公司工作或在其董事会任职。这位熟悉过渡计划的人士还补充说：“政府还将制定内部程序，以确保家庭成员在私营部门的活动不会造成哪怕是表面上的利益冲突。”

目前，对潜在家庭冲突的担忧也影响到了即将上任的白宫幕僚身上。即将上任的白宫顾问史蒂夫·里凯蒂的兄弟杰夫·里凯蒂是一名注册游说者，自拜登获得提名以来，他的生意一直在蓬勃发展。

据公开披露的信息显示，自拜登获得提名以来，杰夫·里凯蒂至少多了个新客户，而此前年只有个新客户。其中包括软件公司 ，该公司列出了与美中关系有关的问题作为其游说的需要，几家制药公司和亚马逊，亚马逊于去年月聘用了杰夫·里凯蒂。

一名匿名人士透露，史蒂夫·里凯蒂已与他的兄弟达成协议，不会讨论游说工作。而现有的政府道德规范禁止高级官员披露非公开信息。

这些官员说，拜登的行政命令将解释对注册游说者或在政府工作的外国代理人的禁令进行豁免的程序。在新的规则下，非营利组织的游说工作现在被明确认为是可以给予豁免的。

自由派人士一直在寻找这样的说法，他们认为奥巴马对待环境和公共利益游说者的方式与营利公司的游说者相同是错误的。

根据即将出台的《拜登条例》，任何允许近期游说人士或外国代理人在政府任职的豁免，都必须在批准后天内公开发布。

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作者：是彭彭阿

责编：帆子

避嫌协议，职场上偶遇老同学很高兴？别开心太早，职场遇老同学，并非好事 ♂

职场上偶遇老同学很高兴？别开心太早，职场遇老同学，并非好事

最近在追《平凡的荣耀》，赵又廷饰演的投资人吴恪之开始还在为领导扔过来的案子头疼，不知道要如何去说服对方那个难搞的老板。

可当他打开对方公司老板简历的时候，发现居然是他的同学，还是他曾经的“死党”，于是他激动地向下属说他和这个老板当年有多铁，帮他挡过同学的欺负，同学爸爸做小生意时连几块钱的帐都算不清楚，现在居然成了公司的财务总监。

这样熟的关系，这个投资一定能谈成，他当即就给领导打了电话，打下包票，当天就能签下合同，还拿出了妻子给他的生日礼物，一支专门用于签合同的钢笔。

当我看到这，我就知道这个合同悬了，并非因为剧情需要，而是吴恪之这样肆无忌惮地说着这个老同学的糗事，对方现在这么一个大老板，看到这个知道自己曾经那么多糗事的人，心里会不膈应吗？

那么多明星都想千方百计掩盖自己过去的丑闻、糗事，一个公司大老板自然不想把曾经难堪往事被人揭开在太阳下，哪怕这个人是自己的同学。

果不其然，这个老同学从一开始就处处为难吴恪之，逼着吴恪之喝酒，并说出了自己的心话，虽然他们在学校关系看上去很好，但他从来就看不惯在学校里，吴恪之什么事都高高在上的样子，现在很高兴吴恪之来求到自己，如果不是老同学关系，吴恪之这个级别，压根都见不到自己。

更因为不喜欢吴恪之，拒绝和他所代表的金宸签约，只为打击吴恪之，让他尝到失败的滋味。后面吴恪之针对这点用计，换了人假装特别讨厌自己，重新谈判，才把合同拿下。

合同虽然拿下了，但这份吴恪之眼里珍贵的同学情给他造成的伤害一时也消除不了。

所以在职场中偶遇老同学，有时并非好事。

有人说过人生有“三铁”，其中有一铁就是“一起同过窗“，同学情谊在很多人心中是非常重要的，我们有很多一生的挚交好友都是从同学演变而来。既然如此，在很多人心中职场偶遇老同学，刚好对方又是自己的合作伙伴，就都会像吴恪之一样，觉得是个好事，这么熟，办事肯定会更加顺利，合作也会更愉快。

然而职场是个利益场，偶遇老同学从某种意义上有时候并不是好事，原因分析如下：

一、既然是偶遇，那说明已经很久不再联系，同学之情还能剩多少？

吴恪之职场偶尔老同学，还是查了对方的资料才知道老板是他曾经的同学，要是没有这个项目，他恐怕现在连这个曾经的好同学在做什么都不知道。

这也说明他们早已失去了联系，曾经就算有过一些同学情，也随着时间的流逝而慢慢变淡，想妄图用已逝去的同学情来打动对方，就顺利拿下项目，未免有些痴心妄想了。

且不说在职场中，各自都有自己的立场和利益，就算同学之间，曾经也会因为成绩不同，有好学生差学生之分，好同学永远是老师眼中的宝，同学羡慕的对象。

然而三十年河东、三十年河西，以前的差生现在混得可能比你这个好生还好，自然就会像吴恪之这个老板同学一样，在你面前想尽办法得瑟，以弥补当年不平之意。

这点和很多当年学习成绩不好或在学校混得差，现在有钱、有权的同学，特别热衷组织、参加同学聚会的心理是一样的，都想用现在的成就来宣告自己才是最终的赢家，平衡当年被老师、同学看不起的心理。

职场偶遇老同学，先别高兴，先衡量一下你们彼此之间还有多少同学情谊再说，有时候老同学关系可能还不如陌生人好用，就像吴恪之与他的老板同学。

二、你知道对方曾经的糗事，对方心里对你有所顾虑

我们从幼儿园就开始有着同学，小时候，少不更事，在成长的过程中都有可能会做一些让自己不愿意想起来的糗事。

就像《平凡的荣耀》中吴恪之还没见到老板同学，就一个劲在说这个同学，甚至包括同学父亲以前的糗事，在他看来这些是当年的情谊，在那个同学心中却是当年的耻辱，见到他不免想到曾经，心里也不会舒服得起来。

比如我有个男同学，因为忘了穿运动裤来上体育课，练习百米跑，结果跑的时候，裤子皮带忽然松开，扣子也掉了，裤子差点掉下来，他只能边拉着裤子边跑，让我们班的同学笑了整整一个高中时代。

有时候偶遇老同学可能就有你觉得没所谓，但对方不愿意让人知道的过去，看到你就会让他想起想遗忘的过去，心里总会不舒服。如果有业务来往，甚至还可能提心吊胆，你会不会在喝多了不小心透露了他过去的难堪。

对此就不再是遇到老同学的惊喜与开心，而是种种顾忌在心里，又不好说，甚至内心还会巴不得你赶快走，从此不再见面。

三、你的出现反而令对方为难，却又不得不应付你

有时候你去办事，刚好发现对方是你的老同学，你很高兴，对方却高兴不起来。因为你们多年没联系了，彼此之间早就没太多同学情谊，但好歹是同学，又不得不假装很高兴，要和你应付上几句，觉得累。

如果彼此之间有业务来往，为了拉近彼此关系，你可能就介绍说我们是同学，但可能这位同学压根就不想让别人知道你们之间的关系，但确实是事实也不好反驳，只好尴尬的回应。有时候人心并不好把握，对同学情的理解有人很珍惜，有人就很嫌弃。

吴恪之去公司见同学，同学明明有时间，但在当初热情地打招呼后，宁愿回办公室玩小时游戏，也要把吴恪之晾在会议室。

职场里，我们还是别先主为主，因为彼此是同学关系而高兴，先看清形势后再去认同学吧。

四、你的出现有可能让对方失去对项目的掌控权，影响了对方的晋升

职场有时候因为利益关系，往往会有需要避嫌的情况，如果你是对方的同学，反而会触发这一机制，影响了对方的规划。

比如说某人好不容易从公司争取到了某个重大项目的负责权，如果做得好就有可能升职加薪，但突然发现谈判公司的负责人是自己多年未联系的同学，于是被公司内部的竞争对手以此为理由，来争夺项目负责权，他心里还会有遇到同学的开心吗？估计想骂人的心都有了。

还有可能用同学情来劝你主动退出这个项目，以成全他。有时候职场真的没有太多“情”可讲，始终是利益至上。

在职场，偶遇多年未联系的老同学，有时候并不是好事，所以我们在职场中如果遇到老同学，先别急着去攀同学关系，而要冷静、客观分析形势，或者私下与同学交流后，再做决定是否把同学关系放到明面上。

有时候以陌生人关系相处，比同学关系办起事来要方便得多。

你觉得职场偶遇多年未联系的老同学是好事还是坏事？欢迎留言讨论，咱们评论区见。

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